人才引进中的激励制度研究

摘要：

在人才引进中,对于低层次人才,工资差距是其产生流动行为的主要动机;而对于高层次人才,转移支付对其流动有着强烈的激励作用。

关键词：人才引进、激励制度、工资差距、人才流动

分类号：F243.5(劳动经济)

资助基金：广西教育科学“十一五”规划课题“广西高校人才引进中的激励制度研究”2010C148

在线出版日期：2012-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：39-41