10.3969/j.issn.1673-5609.2009.01.005
基于胜任力的高校教师薪酬体系初探
高等学校教师薪酬体系直接影响着高校教师的发展及高校核心竞争力.从阐述胜任力的内涵和特征入手,探讨和分析了高校教师胜任力的内涵,剖析了我国高校教师薪酬体系目前存在的缺陷和构建基于胜任力的教师薪酬体系的意义,并提出构建基于胜任力的高校教师薪酬体系的四个步骤.
胜任力、高校教师、薪酬体系
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G475(学校管理)
2009-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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