10.3969/j.issn.1673-5609.2007.06.030
劳动与社会保障专业人才培养模式的探讨
劳动与社会保障专业是一门新兴的专业.我院应结合自身特点办学,明确人才培养目标,完善课程体系设置,建立和完善人才培养评价机制.建立和完善符合社会要求的复合应用型人才的培养模式,努力增强劳动与社会保障专业毕业生的市场竞争能力,提高毕业生的创新创业素质和潜能.
社会保障、人才培养模式、应用型人才
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G642.4(高等教育)
新世纪广西高等教育教学改革工程项目
2008-04-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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