江苏农村基层医疗机构人力资源现状分析:基于某县级市乡镇卫生院数据的实证研究

摘要：

目的 分析、评估农村基层医疗机构的人力资源现状,为政府决策部门合理配置卫生人力资源及科学制定卫生人力发展规划提供证据支持.方法 以苏南地方某县级市作为研究地区,收集该市自2009年启动医改以来5年的全部乡镇卫生院(含社区卫生服务中心)的卫生人力资源发展变化情况资料,从卫生人力资源分布、专业结构、年龄、职称、学历等方面对乡镇卫生院卫生人力资源状况进行描述性分析.结果 ①2009-2013年乡镇卫生院卫生技术人员高级和中级职称比例逐渐增加(χ2趋势性=53.248,P<0.001),卫生技术人员的职称构成趋于改善.②乡镇卫生院卫生技术人员本科及以上学历占比从2009年的12.9%提升至2013年的25.7%(χ2趋势性=68.003,P<0.001). ③2009-2013年乡镇卫生院卫生技术人员年龄构成变化总体上呈现两头下降,中间上升的趋势(χ2趋势性=4.351,P<0.05),卫生技术人员以中青年为主.结论 乡镇卫生院卫生人力资源总量不足,卫生人力资源配置不合理.

关键词：乡镇卫生院、卫生人力资源

所属期刊栏目：34

分类号：R19;R-0

在线出版日期：2017-07-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：73-76,80