医学生的新冠肺炎疫情认知对专业就业意愿的影响

摘要：

目的 探讨新冠肺炎疫情认知对医学生专业就业意愿的影响机制.方法 采用新冠肺炎疫情认知问卷、社会支持量表、心理资本量表和专业就业意愿问卷对2151名医学生进行调查,采用SPSS 19.0与AMOS 25.0进行统计分析.结果 医学生新冠肺炎疫情认知与社会支持(r=0.187,P<0.01)、心理资本(r=0.417,P<0.01)、专业就业意愿(r=0.378,P<0.01)显著相关;新冠肺炎疫情认知可以正向预测医学生就业意愿(OR=3.931,95％CI=3.239～4.771);社会支持(效应值=0.052,95％CI=0.027～0.088)、心理资本(效应值=0.438,95％CI=0.351～0.539)在新冠肺炎疫情认知与专业就业意愿间具有中介作用,且存在新冠肺炎疫情认知→社会支持→心理资本→专业就业意愿的链式中介效应(效应值=0.111,95％CI=0.070～0.157).结论 新冠肺炎疫情认知不仅能直接影响医学生的专业就业意愿,还可通过社会支持与心理资本间接影响专业就业意愿.

关键词：新冠肺炎、疫情认知、就业意愿、社会支持、心理资本、医学生

所属期刊栏目：39

分类号：R183.3;G646(流行病学与防疫)

资助基金：四川省教育厅四川高校心理健康教育培训基地高校心理健康教育研究课题;自贡市哲学社会科学一般规划课题

在线出版日期：2022-11-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：535-539