上海市市区二级中心医院1999-2012年薪酬水平变化趋势分析

摘要：

目的：对上海市市区二级中心医院医疗人员薪酬水平的研究现状进行分析，为科学核定二级医院绩效工资水平提出指导意见。方法对人员经费、人均人员经费、人员经费占医院总支出比等指标进行描述性统计分析。结果排除宏观经济因素影响，受国家及上海市出台的医疗改革文件的影响，人员经费、人员经费占总支出占比和人均人员经费均在相应年份出现波动。结论医疗改革政策尤其是地方性政策对二级医院人员薪酬水平有重要影响，建议在改革控制费用的同时，应充分考虑医务人员的实际困难，并建立公立医院医务人员薪酬水平动态调整的机制。

关键词：二级中心医院、薪酬水平、医疗改革

所属期刊栏目：33

分类号：R197.61(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：上海市卫生局课题项目2014HP011

在线出版日期：2016-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：495-497