10.3969/j.issn.1673-5625.2011.05.008
关于医院经营绩效考核指标体系建立的探讨
建立一套科学、合理、精炼、可行的医院经营绩效考核指标体系,对现代医院的生存与发展起着至关重要的作用.通过对医院经营绩效考核指标体系建立的探讨来精炼指标体系,以达到充分发挥薪酬考核的激励效果,全面提高医院的社会效益和经济效益的目的.
医院管理、绩效考核、指标体系
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2012-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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