新农合背景下的乡镇卫生院人力资源状况研究

摘要：

目的 了解新农合背景下乡镇卫生院人力资源的现状及其影响因素,并对其发展提出对策建议.方法 设计访谈提纲,分别采用关键人物访谈和半结构式访谈的定性研究方法.结果 新农合实施后,乡镇卫生院工作量明显增加,而卫生人力资源没有相应增加,相对不足,尽管设备有所增加,但是由于卫生人员素质总体不高,而且缺乏外出进修机会,难以满足群众日益增长的卫生服务需求,也严重制约着新农合制度的可持续发展.结论 新农合的开展给乡镇卫生院的发展带来前所未有的机遇,但同时也存在着巨大的挑战.解决农村卫生人才匮乏的问题,要从多个角度入手,设置农村医学课程,建立以县为单位的卫生人力资源管理体系,同时卫生院也应加强自身的管理.

关键词：新农合、乡镇卫生院、人力资源、现状、定性研究

所属期刊栏目：27

分类号：R-05(一般理论)

在线出版日期：2010-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：23-25