职业倦怠研究
职业倦怠的研究在国外始于20世纪70年代,已成为当今西方组织行为学和人力资源管理的研究热点.而职业倦怠在我国的研究起步较晚,且国内有关职业倦怠的研究多集中在职业倦怠的测量和结构方面.本文主要从职业倦怠的概念、理论、测量、影响因素等方面进行阐述.
职业倦怠、理论、问卷、影响因素
38
B84(心理学)
国家科技支撑计划课题2009BAI77B04
2011-09-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
107-110
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职业倦怠、理论、问卷、影响因素
38
B84(心理学)
国家科技支撑计划课题2009BAI77B04
2011-09-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
107-110
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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