护理质量管理在护士核心能力系统化培训中的应用

摘要：

目的 探讨护士核心能力系统化培训在护理质量管理中的应用效果.方法 选取该院50名护士,在培训期间实施以COPA模式为理论框架的核心能力系统化培训方案,对培训前后特、一级患者护理质量控制管理情况进行统计,采取护理满意度调查问卷表调查住院患者对护士工作的满意度.结果 在实施护士核心能力系统化培训前,特、一级患者护理质量合格率为72. 50% ,在进行护士核心能力系统化培训以后为97. 00% ,组间比较差异有统计学意义(P<0. 05);住院患者对护士工作满意度培训后显著的优于培训前,差异有统计学意义(P<0. 05).结论 实施护士核心能力系统化培训的方案,可以明显地将护理质量和水平进行提升,有利于落实优质护理,意义巨大.

关键词：护士核心能力、系统化培训、护理质量管理

所属期刊栏目：38

在线出版日期：2019-12-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：3663-3665