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10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2016.01.0015

浦东新区护士工作幸福感的现状及影响因素分析

引用
目的 了解浦东新区护士工作幸福感的现状及影响因素,为支持性的护理工作环境提供参考.方法 2013年1~3月,对上海浦东新区7家医院的650名护士进行问卷调查. 结果 护士工作幸福感总分为(62. 15±25. 15)分,高于中间得分133分;不同医院级别、科室、职称、职务、月总收入的护士群体的心理幸福感水平存在差异. 结论 浦东新区不同规模医院的护士工作幸福感有待提高;提高护士心理幸福感和积极情绪体验,降低护士消极情绪体验,应为护士提供相应的管理方法,提供支持性的工作环境,以提高护士的身心健康,提高护士工作幸福感.

工作幸福感、心理幸福感、护士

35

R47;R39

浦东新区卫生系统优秀青年医学人才培养项目PWRq2012-37;Outstanding Young Medical Talent Training Project of Health System in Pudong AreaPWRq2012-37

2016-02-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

48-51

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国际护理学杂志

1673-4351

22-1370/R

35

2016,35(1)

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