苏北地区精神科年轻护士职业价值观调查分析及对策

摘要：

目的：调查苏北地区精神科年轻护士职业价值观现状，分析影响苏北地区精神科年轻护士职业价值观的因素，为精神科护理管理者提供科学管理的依据。方法采用问卷调查的形式，对工作1～10年内的精神科护士发放护士价值观量表-修订版（ NPVS-R 26个条目、4个维度），并对结果进行分析。结果苏北地区精神科年轻护士职业价值观总分为（3.71±0.58），处于中等偏高水平，其中4个维度分从高到低分别为：信任（3.97±0.71），照顾提供（3.75±0.67），责任、自由、安全（3.68±0.62），行动主义（3.43±0.62），一般资料中，学历是影响苏北地区精神科年轻护士的主要因素。结论大专以上学历的精神科年轻护士职业价值观普遍低于中专学历的护士，提示护理管理者应重视对精神科大专以上学历护士职业价值观的培养及教育。

关键词：苏北地区、精神科、年轻护士、职业价值观

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2014-08-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：1632-1635