血液透析室护士的职业压力源与情绪状态的相关性分析

摘要：

目的 探讨血液透析室护士和肾脏内科病房护士的职业压力与情绪的关系,为护理人本管理提供科学的理论依据.方法 采用调查问卷法收集肾脏内科病房护士100名(对照组)和血液透析室护士100名(观察组)的个人基本情况,焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)及护士工作压力源量表评分.结果 两组护士一般资料比较,差异无统计学意义(P＞0.05).观察组护士焦虑、抑郁评分及发生率明显高于对照组,差异存在统计学意义(P＜0.05).两组护士压力源五个维度得分均值及总分比较,差异均有统计学意义(P＜0.05).观察组护士职业压力源量与情绪状态呈显著正相关关系.结论 血液透析室护士工作压力程度较高,主要来自工作量和病人护理,工作需要护士去适应,但更需要医院给予支持,共同提高血液透析室护士的身心健康,保证血液透析护理工作的质量和安全.

关键词：血液透析、护士、职业压力、压力源、情绪状态

所属期刊栏目：32

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2013-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：1647-1649