提高聘用护士综合素质有效途径的探讨

摘要：

目的 针对聘用护士普遍存在学历低、工作年限短、临床实践能力差的问题,探讨提高聘用护士综合素质的有效途径.方法 对聘用护士实施岗前培训、带教试用、科间轮转、病房内床前现场授课、继续教育等培训方法.结果 通过对聘用护士口头提问、理论考试、操作技能考试、模拟试讲、平时表现五个方面考核,其综合能力得到了显著提高.结论 护理管理人员应转变观念,变以往对聘用护士的"使用"为"使用与培养相结合",以迅速提高聘用护士的综合素质.

关键词：聘用护士、培训方法、综合素质

所属期刊栏目：26

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2007-03-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：22-23