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美国陆军机构管理策略

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美国陆军是以人为本的军事机构,其各级指挥官一直想方设法并努力实践用于提升自我军事素质.复杂性科学为人们提供了创新策略,从而平衡各种关系创立适应性强、灵活机动的组织机构,以成功应对当今复杂的作战环境.

美国、陆军、组织机构、复杂性科学、作战环境、以人为本、适应性强、努力实践、灵活机动、军事素质、军事机构、各种关系、创新策略、指挥、提升

E25;S54

2017-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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