美国陆军机构管理策略
美国陆军是以人为本的军事机构,其各级指挥官一直想方设法并努力实践用于提升自我军事素质.复杂性科学为人们提供了创新策略,从而平衡各种关系创立适应性强、灵活机动的组织机构,以成功应对当今复杂的作战环境.
美国、陆军、组织机构、复杂性科学、作战环境、以人为本、适应性强、努力实践、灵活机动、军事素质、军事机构、各种关系、创新策略、指挥、提升
E25;S54
2017-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
22-23
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E25;S54
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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