10.3963/j.issn.1674-6066.2016.01.019
专业技术人员培训工作策略
专业技术人员是现代技术企业的战略性人力资源,是企业核心竞争力的重要组成部分。该文结合职业生涯发展规律,对专业技术人员的培训工作进行了实证研究。研究结果显示:基于职业生涯规划开展专业技术人员的培训与开发,既能使企业获得长期稳定的智力资本,又能有效保证员工自身发展和家庭生活和谐。
专业技术人员、职业生涯、培训与开发、核心竞争力
F27;F2
2016-04-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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