国企政工人员职业规划优化策略探索
随着市场经济飞速发展和国企改革不断深化,国企面临的市场竞争日益激烈.做好思想政治工作是保障国企高质量发展的前提,政工人员作为思想政治工作的主力军,其职业发展的良好与否直接决定国企发展的稳定.但是,部分国企政工人员在职业发展中仍存在诸多问题,一定程度上影响工作质效.本文简要阐述加强政工人员职业规划的意义,分析存在的主要问题,提出了一系列优化国企政工人员职业规划的策略,旨在为推进国企的稳定发展提供参考.
国企、政工人员、职业规划、探索
F291.1;G641;F49
2023-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
109-111
