基层机关单位工作人员EAP管理探讨

摘要：

员工援助计划(Employee Assistance Program,EAP)旨在提供心理和情绪支持,解决员工在工作和生活中遇到的问题.EAP能够通过提供心理咨询、情感支持和危机干预等服务,帮助工作人员应对压力、解决问题,并提升其工作效能和生活质量.本文针对基层机关单位工作人员的EAP进行探讨,提出加强宣传推广、增加EAP服务内容、建立合作机制等实施方法,旨在提升机关单位基层工作人员的心理健康水平,改善工作环境,促进组织的发展.希望能够引起机关单位对EAP的重视,并推动其在机关单位的全面实施,保障工作人员的心理健康,提高工作效能,实现组织的长期发展.

关键词：基层机关单位、基层工作人员EAP、管理策略

分类号：R197.32;F279.333.3;TP391

在线出版日期：2023-10-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：9-11