管理者对员工绿色行为影响机制的探讨

摘要：

本文探讨管理者对员工绿色行为的影响机制,并提出强化这些机制的策略研究.首先,简析了员工绿色行为的概念和重要性;其次,分析了管理者绿色行为、环保道德文化和员工感恩回报对员工绿色行为产生影响的主要机制;最后,提出了强化影响机制的策略,包括强化绿色变革型领导、实施绿色人力资源管理和建立环保道德文化.这些策略有助于提高员工的绿色行为水平,实现组织的可持续发展目标.

关键词：员工绿色行为、管理工作、影响机制

分类号：F272.92;C939;B849

在线出版日期：2023-09-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：113-115