网络时代下企业人力资源管理创新思路分析
近年来,在网络信息技术快速发展的过程中,给企业人力资源管理的创新带来很多机遇,传统的企业人力资源管理工作已经无法和目前的发展需求适应,采用网络技术进行人力资源管理工作的创新势在必行.基于此,本文分析网络时代下企业人力资源管理创新的意义,提出创新发展的对策,旨在为增强企业人力资源管理的信息化建设效果提供助力.
网络时代、企业人力资源管理、创新思路
F272.92;R271.14;G633.66
2023-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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