应届毕业生积极心理资本与就业压力的关系研究

摘要：

研究应届毕业生积极心理资本与就业压力状况,探讨应届毕业生积极心理资本与就业压力的关系.方法:采用积极心理资本问卷和就业压力问卷对420名大学生进行问卷调查.结果:第一,应届毕业生就业压力的整体水平处于中等水平,应届毕业生积极心理资本中韧性、希望、乐观、自我效能四个维度的整体水平处于中等偏高;第二,不同户籍对应届毕业生就业压力无太大影响,男生的就业压力明显大于女生;综合测评中等偏下的应届毕业生就业压力比综合测评较好的大;不同性别、专业、户籍的应届毕业生积极心理资本无明显差异,但综合测评等级不同的应届毕业生的积极心理资本存在着显著的差异;第三,应届毕业生积极心理资本与就业压力之间存在着明显的负相关关系.

关键词：应届毕业生、就业压力、积极心理资本

分类号：G64;F272.92;B849

资助基金：广东司法警官职业学院一般课题2020YB12

在线出版日期：2023-02-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：61-63