乡镇干部借调现象研究

摘要：

乡镇干部借调是一种比较常见的体制内人员流动现象.借调有助于某些阶段性重要工作的完成,有助于培养复合型人才,有助于单位之间信息的沟通交流,有助于优秀乡镇干部实现个人事业进步,有助于解决部分借调干部的实际困难.但也会影响乡镇工作正常开展,对借调干部也有收入降低、事业受阻等不利影响.禁止借调不现实,应该加以规范.对此,本文提出完善顶层立法的建议,以规范借调干部管理,转变政府职能,优化编制管理制度,发挥单位现有人员作用,增强乡镇对干部的吸引力.

关键词：乡镇、干部、借调

分类号：G727;D621.5;U231.92

在线出版日期：2023-02-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：40-42