中小企业员工流失的原因与对策分析

摘要：

企业的发展离不开员工的贡献,一支稳定的员工团队可以助力企业发展,因此强化企业员工流失管理具有非常重要的现实意义.本文以中小企业员工流失为分析对象,首先,介绍了相关概念;其次,分析了中小企业员工流失现状,阐述了中小企业员工流失的原因;最后,论述了中小企业员工流失的对策,以便降低中小企业员工流失概率,提高员工向心力,培育一支忠诚的员工团队.

关键词：中小企业、员工流失、流失管理

分类号：F272.92;G647;R47

在线出版日期：2023-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：25-27