对技能人才评价工作思考
技能人才评价属于系统工程,随着国家加大对职业技能的评价力度,推行职业资格证书制度,也为技能人才评价提供有利平台.技能人才评价工作是企业人力资源管理工作中的重要环节,充分与人力资源管理工作过程相互结合.在目前我国对于技能人才评价工作中仍然存在一定问题亟待解决,主要表现在缺乏技能人才培养意识、技能评价中科学政策力度不够、技能人才评价方式单一陈旧等,基于此,文章主要对技能人才评价内涵进行概述,并结合技能人才评价出现的问题提出相应的解决策略,希望能够对企业开展技能人才评价工作提供帮助.
技能人才评价、系统工程、人力资源管理
F272.92;G72;G25
2023-01-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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