国外乡村人才开发对中国乡村振兴战略实施的启示 ——以四川省凉山州为例
人才是乡村振兴的第一资源,为了进一步释放人才活力推动凉山州乡村振兴战略实施,凉山州人才发展"十四五"规划针对其人才结构矛盾、人才发展不平衡、人才平台承载能力不足等问题,作出政策性指导.该文对韩国在乡村人才振兴实践中的部分政策及日本实施的人才支援乡村计划作出简要分析,以期对凉山州乡村人才开发提出政策性建议.
乡村振兴、乡村人才开发、凉山州、日韩经验
Q959.7;TU982.29;G42
2022-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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