新媒体背景下大学生就业心理指导分析
随着信息社会的不断发展,建立在数字媒体技术上的新媒体蓬勃发展,形成新媒体生态,与传统媒体相呼应,为广大用户群体提供更多的信息与服务,不仅容量更大,还有着更强的交互性与更快捷的实时性,有力地打破了传统媒体在地理因素上的诸多限制,让信息传播实现全球化成为可能.作为应用新媒体技术的主要群体之一,大学生相关的很多工作都有赖于新媒体的应用,针对大学生开展的就业指导工作也呈现信息化发展趋势.但是在新媒体应用到大学生就业指导过程中,也普遍存在就业招聘信息发布双方不对称问题,导致大学生存在严重的就业焦虑情绪,在就业问题上普遍存在对自我定位不准确、就业意识不够浓厚等现象,迫切需要进行引导.本文主要基于新媒体对大学生就业的影响,针对当前大学生就业中存在的心理问题与现状,探究如何进行有效引导.
大学生就业、心理指导、新媒体
G444;G642;G124
2022-10-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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