地方政府人才引进政策工具的结构性差异 ——基于长三角与珠三角人才引进政策文本的NVivo比较研究
人才引进政策是区域人才争夺的主要政策工具,聚焦长三角与珠三角两个经济发达地区,选取近十年人才引进政策,依托NVivo软件比较分析两地人才引进政策工具结构差异及其问题,提出增加供给型政策工具中发展性政策工具的使用比重,提高环境型政策工具的使用比重,适当提高需求型政策工具的使用比重的政策建议.
长三角、珠三角、人才引进、NVivo
D6;F204;F832.4
2022-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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