大数据时代背景下高校人事管理的问题及优化路径

摘要：

在大数据时代背景下,信息技术能帮助高校完成人事管理信息化建设.大数据时代的高校人事管理能够推动高校更好发展,提升高校的人事管理效率,保障人事管理质量.在现阶段高校人事管理过程中,存在管理理念滞后、缺乏适应措施、人员能力不足、考评制度模糊等问题.对此,高校需要利用大数据技术,转变高校的人事管理现状,让高校人事管理模式能够跟随教育改革的步伐不断完善,以有力推动高校可持续发展.

关键词：大数据、高校、人事管理

分类号：G647;F252;D630.3

在线出版日期：2022-09-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：97-99