知识经济时代人力资源的新发展
处在知识经济时代的大舞台上,不但有着虚拟经济与实体经济之间的相互交融,更有着传统产业与现代产业的有机结合.如何进一步对社会资源实现有效配置,这不仅对企业应对挑战的能力提出了新的要求,更是对企业管理中人才资本管理的挑战.本文简要阐述了人力资源管理如何响应知识经济从而寻求新的发展,旨在探寻企业拓宽人力资源管理方式,以供参考.
知识经济、人力资源管理、新发展
F124;F035.4;F27
2022-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
25-27