关于国有企业人力资源管理的思考与研究

摘要：

伴随着我国社会主义市场经济的迅猛发展,在国有企业破旧立新的过程里,在市场经济改革不断渗入至企业经营的方方面面中,人力资源管理可谓是国有企业成长路中必不可少的一块基石,但现今多数国有企业中的人力资源管理尚未跟上企业发展的步伐,暴露出越来越多的问题亟需解决.本文根据现阶段国有企业人力资源管理的现状及存在的弊病进行解剖分析,进一步提出完善改进的观点与措施.

关键词：国有企业、人力资源管理、研究

分类号：F270;D0-0;F045.5

在线出版日期：2022-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：31-33