机关事业单位人力资源管理中绩效管理创新路径探究

摘要：

近年来,机关事业单位体制的变革和创新,使事业单位管理人员逐步认识到人力资源的绩效管理方法对日常工作所起的关键作用.虽然其重要性已被认识到,但是目前事业单位人力资源绩效管理的很多难题亟待解决.因此,为了提高事业单位人力资源的管理效率和管理质量,相关管理人员必须要加强对绩效管理体制的革新,这样才能将其有效价值充分体现出来,从而更好地服务于事业单位的人力资源管理工作.

关键词：机关事业单位、人力资源管理、绩效管理、创新路径

分类号：F272.92;D6;F423.2

在线出版日期：2022-07-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：43-44