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关于政府人力资源管理的创新发展探究

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新时期,各地区政府应该明确区域发展目标,在各类工作筹划与实施阶段加大对人力资源的管理力度,为后续活动运行提供良好条件.在合理应用人力资源的基础上,落实各环节的工作任务,以提高政府的威慑力和可信度.

政府、人力资源管理、管理体系、培训工作、创新策略

D630.3;D035;F240

2022-06-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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