大数据时代企业人力资源信息化建设及应用策略
新时期企业人力资源管理工作需要积极转变传统工作局面,最好可以立足于大数据时代发展背景,对人力资源信息化建设问题以及应用发展问题进行统筹部署,保障企业人力资源管理效能以及组织管理水平得以全面增强.为保障大数据时代企业人力资源信息化建设工作得以贯彻落实,本文主要依托于大数据时代企业人力资源管理背景,对企业人力资源信息化建设及应用策略问题进行重点研究与分析,以期可以从根本上助推我国企业管理工作高质量发展.
大数据时代、企业、人力资源管理、信息化建设
F272.92;F423.2;C936
2022-06-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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