某三甲公立医院公开招聘现状和思路分析
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某三甲公立医院公开招聘现状和思路分析

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公开招聘从制度上规范了公立医院的选人用人的办法和程序,加快推进了人事体制改革,优化了公立医院的人才队伍结构,提高了人员的整体素质,在招聘程序上严把政策关,实现了政府宏观管理和单位自主用人的有机结合.

某三甲公立医院、招聘

R197.32;R271.14;G633.66

2022-06-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

61-62

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