行政事业单位人力资源管理若干问题的分析与评价研究
随着我国社会的不断进步和发展,行政事业单位的存在在社会整体的发展过程中占据着越来越显著的位置.特别是随着知识经济时代的到来,越来越多的行政事业单位在内部日常的管理中将人力资源管理放在了重要位置.本文首先对人力资源管理进行了简要阐述;其次分析了我国行政事业单位人力资源管理的现状,并指出一些行政事业单位在人力管理中存在的问题;最后依据当前我国行政事业单位及社会发展趋势对如何完善人力资源管理提出了策略,希望能为稳固我国行政事业单位的先锋地位提供一些理论支撑.
行政事业单位、人力资源、问题、分析、研究
F271;R197.32;S757.46
2022-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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