论绩效考核在医院人力资源管理中的运用
人才是第一资源,是企业、事业单位的核心竞争力.如果人力资源得到有效开发,就能够促进医院的发展,提高医院的综合竞争力.本文主要讨论医院在绩效考核方面存在的问题以及绩效考核在医院人力资源管理中的运用问题.
绩效考核;医院;人力资源管理
2021-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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绩效考核;医院;人力资源管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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