10.3969/j.issn.1671-7597.2017.14.001
企业微信公众号的“把关人”研究——以“华电微政工”为例
以传播学“把关人”经典理论为支撑,对中国华电集团微信公众号“华电微政工”及其编辑团队为研究对象,分别运用内容分析、问卷调查、深度访谈这三种研究方法,对“华电微政工”10个月的微信内容进行内容分析,对公司系统188名基层通讯员进行了问卷调查,同时对集团公司政治工作部的相关领导和参与“华电微政工”编辑的基层通讯员进行了深度访谈,旨在探讨如何提升企业新媒体宣传力度,探讨“把关人”的角色定位及其作用,从而加强央企的内外传播.
“把关人”理论、央企宣传、微信公众号
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G2(信息与知识传播)
2018-07-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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