10.3969/j.issn.1671-7597.2014.10.018
通用企业人力资源管理系统设计与研究
从软件开发的实际过程出发,阐述企业人力资源管理系统的实现过程,以 B/S 模式实现了人资管理、企业招聘管理、培训管理、组织机构管理、绩效考核、规章制度管理、系统管理等各项功能。系统采用 JavaEE 技术、SSH 框架作为解决方案,具有高安全性、高稳定性、跨平台和可重用性等特点。
人力资源、信息化、javaEE、SSH、FrameWork
TP3(计算技术、计算机技术)
2014-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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