10.3969/j.issn.1671-7597.2009.23.174
企业再创业阶段的人力资源管理策略
我国企业在一次创业成功后,在企业生命周期中大多已经处于成熟期,此时迫切需要再创业来使企业保持活力和创新性.再创业阶段,企业的人力资源管理具有更重要的地位.因此,分析企业的再创业,并对再创业阶段人力资源管理的作用进行分析,并探讨具体措施.
企业、再创业、人力资源管理、策略
C98
2010-01-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
204-204
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10.3969/j.issn.1671-7597.2009.23.174
企业、再创业、人力资源管理、策略
C98
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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