当前人事档案存在的问题分析及创新设想

摘要：

随着我国市场经济的不断深入发展,流动人员的增加,传统的人事档案管理工作出现了一些问题.导致人事档案内容陈旧单一、功能弱化,擅自弃档、擅自造档、擅自建档、擅自扣档、个人携带档案等行为越来越多,严重影响了人事档案的真实性权威性,降低了人事档案的可信度.主要对这些问题的原因进行详细的分析,并提出对人事档案管理的创新设想.

关键词：人事档案、人事档案管理、创新设想

分类号：G93

在线出版日期：2008-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：164-165