10.3969/j.issn.1671-7597.2008.12.136
图书馆应重视馆员的职业生涯发展规划
图书馆对馆员职业生涯规划的重视与否,关系到图书馆高层次人才的去留.是图书馆人力资源是否得以充分开发的衡量标准.图书馆应制订切实可行的馆员职业发展规划,为员工创造良好的职业发展环境.在馆员职业生涯规划中通过多种方式,让馆员充分实现自我价值,以达到图书馆事业与个人事业的相互促进,共同发展.
图书馆员、职业生涯、发展规划
G25(图书馆学、图书馆事业)
2008-08-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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