10.3969/j.issn.1671-7597.2008.12.134
角色定位与模式选择:学者型辅导员工作模式探究
由于机制方面的原因,高校辅导员队伍建设当中存在一些令人担忧的问题.从学者型辅导员产生的背景,队伍建设中存在的主要问题入手,探寻辅导员队伍建设的长效机制-学者型辅导员工作模式的建立,以充分发挥辅导员在思想政治教育工作中的重要作用.
学者型辅导员、队伍建设、工作模式
G41(思想政治教育、德育)
2008-08-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
160
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10.3969/j.issn.1671-7597.2008.12.134
学者型辅导员、队伍建设、工作模式
G41(思想政治教育、德育)
2008-08-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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