10.3969/j.issn.1671-7597.2008.11.155
论配偶在外派人员归国过程中的角色作用——以女性为例
外派人员的归国管理是跨国公司人力资源管理能否善始善终的关键,而女性外派人员的角色定位非常特殊,其配偶在其归国过程的角色作用也尤其重要.通过对女性外派人员的男性配偶在跨国经营活动中的角色定位、归国时的可能选择以及在伴侣归国期间面临的问题和应对措施的分析,明确男性配偶在跨国人员归国活动中的角色作用以及其对女性外派人员归国环节的支持与帮助.
外派、归国、配偶、角色
C92(人口学)
2008-08-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
186-186