10.3969/j.issn.2095-1205.2019.10.82
东北地区高职网络安全人才培养策略
东北地区正处于产业升级和转型重要时期,网络安全人才为东北经济稳定提供了重要支撑和保障.文章从东北地区网络安全人才供需现状分析开始,指出东北地区网络安全人才供需失衡,网络安全人才缺乏.作为网络安全人才培养的主要阵营——高职院校,在网络安全人才培养对策中要强调以校企合作为中心,贯通中高职衔接和高职本科衔接两个阶段,挖掘不同年龄阶段中具有潜力的学苗分阶段培养,重点解决高职网络安全专业的师资队伍和攻防实训平台建设.
东北地区、高职、网络安全人才
53
G717(职业技术教育)
本论文是2019年全国高等院校计算机基础教育研究会一般课题“东北地区网络安全类人才需求与高职人才培养对策研究”NO:2019-AFCEC-259
2020-05-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
132-133