浅谈高职院校人力资源管理专业“3+2”人才培养模式

摘要：

随着中小企业数量和规模的不断扩大,企业对人力资源管理人才的市场需求大增,从而高职院校人力资源管理专业的数量和规模也在不断扩大.但随之而来的问题则是,高职人力资源管理专业到底采取什么样的人才培养模式？文章针对高职院校人才培养的特点,分析了当前高职院校人力资源管理模式存在的问题,提出了校企合作的高职院校人力资源管理专业“3+2”人才培养模式,以资共享.

关键词：人力培养模式、高职院校、职业技能

所属期刊栏目：52

分类号：G712(职业技术教育)

在线出版日期：2018-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：78,80