10.3969/j.issn.2095-1205.2018.06.90
中日公务员考核方法比较分析
公务员是我国政府组成的基础,对公务员的考核也是政府工作的重要组成部分.对公务员的考核也是每个国家面临的问题,如何指定一套科学合理的考核标准是世界各国正在探讨的难题.日本是我们的邻国,深受中国传统文化的影响,举世公认,日本对公务员的考核工作也极为先进,因此文章通过对比中日公务员考核方法的不同研究,借鉴发达国家的比较完备的考核经验,来更好的完善我国的公务员考核工作体系.
中日、公务员、考核方法
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2018-11-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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