10.3969/j.issn.2095-1205.2017.01.30
"旺工淡学"校企合作育人模式的关键及其路径——以三亚理工职业学院酒店管理专业为例
酒店行业的人才流动较大,酒店专业学生选择本行的比重不高,而酒店行业的人才需求巨大,校企合作是高职院校培养人才的有效途径,但在具体的实施过程中仍然存在诸多问题.文章通过三亚理工职业学院酒店管理专业"旺工淡学"校企合作育人模式的构建和实践,探索校企合作的有效路径.
酒店管理、"旺工淡学"、校企合作、育人合作
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G712.0(职业技术教育)
海南省三亚市院地科技合作项目2016YD03
2017-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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