辽宁省国土资源厅严格绩效考核管理工作
辽宁省国土资源厅在群众路线教育活动中,着力转变工作作风,在严格绩效考核管理上下工夫,真抓真改.近日,省厅印发《辽宁省国土资源厅绩效管理办法(试行)》(以下简称新《办法》),在全省国土资源系统全面实施新的绩效考核管理办法.该办法以《国家公务员考评规定(试行)》和《党政领导班子和领导干部年度考评办法(试行)》为依据,结合国内先进经验及我省国土资源工作实际制定,搭载相应的综合业务绩效考核监管平台一同运行,通过全面客观准确的评价,促进干部队伍勤政廉政,提高工作效能.据悉,新《办法》实行监督管理与服务指导相结合,领导评鉴与群众评议相结合,显在绩效与潜在绩效相结合,定量考评与定性考评相结合,平时考评与定期考评相结合.绩效管理办法中对绩效目标进行设定,对厅机关绩效、事业单位绩效、系统绩效进行分层考评,并分别制定了不同的考评办法和计算公式.
辽宁省、国土资源工作、绩效考核、考评办法、管理办法、领导班子和领导干部、考核管理、管理与服务、公务员考评、综合业务、系统全面、事业单位、群众评议、群众路线、勤政廉政、潜在绩效、教育活动、计算公式、绩效目标、国内先进
F20;D60
2014-02-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
39
