论任务型组织机构和人员的解散

摘要：

任务型组织是一种在任务完成之后就必须加以解散的组织,而且与常规组织不同,它也能够在任务完成后自觉地进入解散进程.在解散过程中,应当处理的主要问题可以归结为机构的解散和人员的解散两个方面.比较而言,机构的解散是相对容易一些的,而人员的解散则要复杂得多.对于任务型组织而言,人员的解散应当被理解成"人员的走向",只有这样,组织才会主动地对人员的未来前景作出规划和安排.

关键词：任务型组织、组织机构、组织人员、解散

分类号：D035.1(国家理论)

在线出版日期：2007-06-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：6-10