10.3969/j.issn.1009-4997.2004.04.025
我国人才竞争面临的挑战及对策
我国"入世"以来,一方面海外留学人员回流趋势日益明显,另一方面跨国公司在中国的人才竞争开始升级,中国人才竞争面临着严峻的挑战.当务之急是要加快建立和完善国家人事制度,创造良好的环境条件;建立和完善现代企业制度,确定企业人力资源战略.
入世、人才竞争、人才流失
D630.1(国家行政管理)
2005-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
60-62
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1009-4997.2004.04.025
入世、人才竞争、人才流失
D630.1(国家行政管理)
2005-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
60-62
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn